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アリババの 3 月の EXPO が開幕しました。これは、外国貿易の年間トラフィックのピークであり、質の高いサプライヤーを見つけるのに最適な時期です。アリババは正式にこの新しいトレード フェスティバルの宣伝と宣伝を全面的に行い、中国のほぼすべての専門工場とサプライヤーを引き付け、アリババ国際駅のプラットフォームはトラフィックの爆発的な増加をもたらしました。
CSS車 また、3月のキックオフミーティングで各部門の責任と目標を明確にし、常に顧客にサービスを提供し、顧客の成長を支援するという原則を支持しました.世界中のますます多くの顧客とのパートナーシップを確立しました。初期の段階で、CSSCAR は会社の販売チームに対して専門的なトレーニングを行い、これまで以上に完全な販売能力とより専門的なアフターサービス チームを作成しました。
製品の品質検査基準は、すべてのレベルで製品の品質を真に管理するために、より詳細なプロセスにアップグレードされました。同時に、 CSS車 また、従業員へのインセンティブや顧客への譲歩など、多くの福利厚生を導入しています。あらゆる面で改善と強化を行ってきましたが、会社の着実な発展のステップを徐々に強化しています。
前期の十分な準備により、CSSCAR は 3 月の EXPO で非常に優れたパフォーマンスを発揮することができました。社内のすべての従業員が顧客に幅広い選択肢とより良いサービスを提供するために最善を尽くしたという事実と相まって、顧客満足度を高めるという最終目標は成功裏に達成されました。
キックオフミーティングの後、 CSS車 EXPOに向けて頑張っていました。新しい貿易祭の大規模な流れと多数の問い合わせにより、ビジネスチームは残業して顧客に返信し、情報を見逃すことはありませんでした.工場も倉庫も、お客様に満足していただける製品を作るためだけに、誠実に真摯に取り組んでいます。祭りの過程で、私たちは企業の従業員が同じ目標に向かって前進するという強い信念を感じることができます.
より多くのお客様の注目を集めるために、チューニング ショップや工場での生放送の回数も増やしました。 CSS車 また、パフォーマンスデータを常に見直して更新し、顧客へのサービスレベルを継続的に改善し、製品の品質管理を強化しました。それだけにとどまらず、他社の方にもご指導いただき、不足分を補い、より一層のパフォーマンスを発揮していただきました。
同時に、このようなエネルギッシュな時期に、会社は従業員に多くの人道的ケアを提供し、定期的な報酬活動を開催して、従業員を常にやる気にさせています。従業員向けに各種アフタヌーンティーも用意しており、時には各種ミニゲームを開催するなど、心身ともに働きやすい環境づくりを行っており、仕事でも誰もが楽しく楽しく働ける環境を整えています。
3 月の EXPO が終了したとき、すべての営業担当者は結果志向で、自分自身に限界を設定せず、無限の可能性を打ち破りました。 CSS車 また、この情熱的な 3 月に前例のない記録を打ち立て、パフォーマンスは最高値を更新しました。これは、従業員一人ひとりの献身と努力、そして何よりもお客様からの信頼と切り離せません。今月、私たちは古い顧客と協力しただけでなく、世界中の新しい顧客と新しい関係を築きました。CSSCARは、お客様との相互利益とウィンウィンの関係を築くことを目的としています。私たちは、お客様に優れた製品体験とサービスを提供しながら、独自の繁栄した開発を追求しています。
概して、 CSS車 3月のEXPOで一風変わった顔を見せ、力強く語り、すべてのお客様に質の高いサービスと良い経験を提供しました。私たちはすべての自動車部品をよく作り、私たちの品質を示し、誠実に人々にサービスを提供し、品質で感動させます.
